2018.04.25投稿者：ヴェスパ

どーも、ヴェスパです。

もうすぐゴールデンウィークですね！
ゆっくり休暇を頂きリフレッシュしたはずが・・・
なーんて事が起きやすい時期でもあると思います。

そうなったらグダる前に意識改革をしてみるというのはいかがでしょうか。

ただ、意識を変えるといっても人間はそうできるものではないと思います。
とはいえできなければ人は成長できません。
そこで私が気を付けているポイントをお知らせしたいと思います！
まぁ何に使ってるかというと仕事よりゲームに私は使ってますがｗ

意識改革ポイント
①、客観的視線をもつ
②、目的を持つ
③、目標を立てる
④、実行して習慣化する

ただ変わろうと思うだけではなかなか変わりません。
上記ポイントを実行し、習慣化してこそ変わっていくことができると思います。
そんなに難しいことではなく、大事なことは無意識からの脱却です。
気づいて変えようと思えば可能性は広がるのだと私は思います。

あとダイエットにも使えますよね！

2018.04.18投稿者：おかぱい

どうも！おかぱいです。

この４月から新しいステージで奮闘している新社会人へ一言、

「コミュニケーション大事！」

右も左もわかっている人間でさえ間違い、食い違いはおこるモノ。

右も左もまだ分からない新入社員の方々は尚更だと思います。

ミスをしない！それは理想です。それを念頭に置き動く事は間違いではありませんし、

そうでなくてはいけません。

ただ、それでもミスは起こります。

大事なのはその後の解決の仕方と今後の活かし方です。

 

＜コミュニケーションポイント①＞

まず解決方法としては、先輩方への相談です。

同じ環境で仕事をしている以上、おそらく先輩方も同じようなミスを過去にしている確立は高いです。

その際にどのように解決したのか、答えは持っています。

 

＜コミュニケーションポイント②＞

ミスを解決しそれで終わりではありません。

なぜ今回のようなミスが起こったのか。

原因を探り、次回同じようなミスをしないように自分の中に経験値を溜めこみましょう。

おそらく原因の大半が、コミュニケーションをもっと取っていれば回避出来たモノが

多いのではと思います。途中確認もその一環です。

自分が出した答えを持って、先輩方と答え合わせをするのも大事です。

もしかすると、更に良い答えを持っているかも・・・。

 

どんどん、コミュニケーションをとっていきましょう！

相手からのアクションを待っていては時間がもったいないです。

自分からの意思で、まず第一歩を！！！